過渡期だなあ。
大好きな姉さんにどうやら不義理判断をもらってから数ヶ月。
着物と浴衣を見るたびに思い出す。
私との個人LINEとの内容があまりにも違ったので、
グループラインに、
あれ？さっき○○ってなりませんでしたっけ。。。
ってそのまま投稿しただけ。
それが、意地悪と捉えられてしまった。
人とのコミュニュケーションは難しいと思った。
お世話になったし、大好きな人だったから、ずっと引きずっていたけど、
一緒に行こうって話をしていた会場に、私以外の皆々様を引き連れていたので、もう考えるのはやめようと思った。
でも、別に人間関係で好きでもない人を誘う義理はない。
だからこそ、ああそういうことかと察した。
Yさんは、仲間はずれにしちゃうから・・・ってご本人に許可を取って、
グループラインで連絡してくれた。
私はフラットな関係が好き。
許可って・・・何なんだろう。
言いかたを変えれば、それをしてもいいかなお伺い。
まあ、それも許可だと思う。
ピラミッド構造が嫌い。
会社の構造も嫌い。
でも、まだアガスティアさんがまだだというから雇われ待機中w
あと１年後には、違う会社にいるとは思うけど、
私は私の部下を守りたいし、守る権利があると思っている。
同じ仕事が在宅でできるのに、
何故育児中の彼女を在宅にできないのかずっと戦っている。
今日判明したことだけど、
彼女が妊娠を告げたときに「在宅できる子育て制度を作る」
と宣言した取締役がいた。
今回、彼女は産んで半年で私のために戻ってきてくれた。
その言葉を信じて、在宅制度を申請したら
見事断られた。
在宅をのぞむような社員は違う会社を探せ、と。
お前が言ったんだろうがと思ったけど、
彼は、たぶん病気だろうと思う。
組織全体が彼の言動に、違和感というか・・・
多分脳がやられてるのか。笑
まあ、２世のクズだと思っていたけど、
脳みそもクズとは思わなかった。
私は、私の部下として、
産んで半年で戻ってきてくれた彼女に報いたい。
それが、彼女の事情でも。
私はそれだけ彼女を信頼しているし、大好きだ。
酔ってないのに、言ったことを仕事上で覚えてないとは・・・
でも、これは、組織内では有名な話で、会う人会う人、同じことを言うから多分中傷ですらなく（多分そこまでそいつに興味ない）真実だろう。
私は、彼を許せない理由がある。
でも、傷つける気はない。
ただ、真実を明らかにする、それだけだ。
（会社の電話の機会がどうやら全てを録音していたようで、それを暴露するのみw）
嘘つきは、泥棒の始まり。
覚えてないことは、多々あるけど、
記憶をねじ曲げる人は２人目で、だいぶ辛い。
